О Тренинговом центре « - »

И принесла огромный вклад в развитие человечества в целом. До тех пор, пока ее не заменили транспортные средства. К сожалению, развитие цивилизации и быстрый темп жизни, сказывается на самом человеке. Сейчас все чаще и чаще мы слышим о стрессе, апатии и выгорании. А депрессия уже признана болезнью 21 века. И в этом сверхбыстром темпе, нам помогает лошадь, со своими способностями врачевания и поддержки. Появилось такое направление как иппотерапия, которая с каждым годом набирает все больше и больше популярность. Во многих развитых странах, иппотерапия обязательна в садах и школах. Проведено множество исследований, как лошадь влияет положительно на эмоциональное состояние человека, не зависимо от возраста.

Актуальные программы

Количество участников до 25 человек. Тренинг - это учебный процесс по формированию навыков и умений. Главная функция тренинга — это развитие себя как личности или профессионала и повышения уровня знаний за короткое время.

Успешным будет тот тренинг, который даёт людям что-то новое, Например, их проведение на базе психологического центра.

Это вряд ли можно назвать сектой в чистом виде, скорее клуб по интересам. Весьма специфическая тусовка. Плюсы и минусы, которые я отметил лично для себя: В содержательном плане - ничего нового. Информация о способах организации и ведения бизнеса, даваемая на встречах, является вольным пересказом американских учебников по маркетингу. С использованием собственных, придуманных терминов.

Тренеры весьма активно продвигают себя как образец для подражания. Делается это весьма агрессивно и топорно , в связи с чем возникает феномен"культа личности", когда участники заглядывают в рот тренерам, не включая критическое мышление. Неадекватные требования, предъявляемые к участникам встреч. Участники набирают кредитов, или берут предоплату у своих клиентов, чтобы непременно отчитаться на следующей встрече о сделанной задаче.

В итоге создается видимость результата, но не сам результат.

Узнал, почему быть грамотным, отзывчивым, хорошим, добрым и любящим руководителем для всех подчиненных, — не значит быть эффективным руководителем для компании в целом… Многое принять было нелегко, но даже часть полученных знаний, который я воплотил в жизнь после тренинга, помогли улучшить производительность и эффективность труда в компании более чем в 2 раза! Сергей — профессиональный бизнес-тренер, а организация тренингов — на высшем уровне! Всегда есть чему поучится!

Полные аудитории, которые он собирает, являются свидетельством того, что люди доверяют Ефремову! Та информация, которая была получена в процессе нашего взаимодействия, в ходе корпоративных тренингов и на бизнес-конференции, позволила нам сэкономить значительные средства и научится более рационально использовать время.

Новый партнер Тренингового центра «Бизнес НЛП» – BookYourStudy! BookYourStudy – платформа выбора и бронирования.

Узнала как правильно ставить для себя цели и какие шаги необходимо сделать к ее достижению. Спасибо Алексею за внимание и индивидуальный подход к каждому из участников тренинга! В отличие от большинства именитых тренеров современности, Алексей проводит именно тренинги на которых ты не только получаешь информацию, но, что самое главное можешь применить их на практике. Лично я понял, почему попадаю в конфликты и как этого избежать. Огромное количество информации и огромное поле для самосовершенствования.

С нетерпением жду второго уровня управления конфликтами. Выражаю свою благодарность Алексею, за его уровень профессионализма и талант. Тренинги Алексея соответствуют каждому перечисленному качеству полностью. Послевкусие осталось исключительно положительное. Алексей , большое вам спасибо за то, что вы вкладываете душу в своё дело. Очень приятно осознавать, что есть люди, которые в бизнесе не только ради финансовой составляющей.

Тренинги проходили интересно, живо и на одном дыхании.

Корпоративные бизнес-тренинги и семинары в Москве и по всей России

Посмотреть видео-отзыв Мы учились слушать и слышать каждого, искать подход к людям, управлять своими эмоциями, находить контакт с людьми, пользуясь 17 способами, техниками установления контакта. Успех в работе зависит от того, как мы умеем слушать собеседника, выявлять его потребности, вести диалог. Вообще было здорово, мы общались и стали еще более сплоченными.

Спасибо тренеру! Больше всего понравилось то, что все проводилось в форме деловых игр, было постоянное взаимодействие с участниками.

"Бизнес Импульс"- проект реализующий бизнес-обучение по Свою деятельность Тренинговый Центр осуществляет в следующих направлениях : сеть партнёрских контактов позволяют нам предоставить рынку актуальные.

Различные обстоятельства жизни задают жизненный план, который нас не устраивает. Как выйти из этой зависимости от обстоятельств и начать активно влиять на свою ситуацию? Как начать активно строить свою карьеру, жизнь, отношения? Наверное часто…. А что делают на этих мероприятиях Ваши подчиненные? С какой энергией они уходят от Вас?

ВОПРОС МЕНЕДЖЕРУ!

То есть, существует базовая формула продаж, которую должен знать каждый бизнесмен и руководитель. Например, такие как реклама и маркетинг. На этом тренинге пойдет речь именно об этой формуле. Для кого этот тренинг Для собственников малого и среднего бизнеса, руководителей отделов продаж. Для всех тех, кто собирается открыть свой собственный бизнес. Для повышения знаний и навыков тем, кто обучаются в сфере бизнеса.

Meta Leader | NLP & Coaching Center в партнерстве с System Sales | Consulting Group проведет 2х дневный тренинг. «Успешная модель.

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в системы безопасности Станислав Зубов Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления Цель обучения Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров Результат Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО.

Записаться на бесплатное занятие Вы гарантированно станете профессиональным тренером! Записаться на бесплатное занятие Вы будете получать от нас поддержку на всех этапах вашего развития Практика и международная стажировка Вы можете пройти практику и международную стажировку в следующих компаниях: Трудоустройство Вы получите знания, которые помогут вам работать с крупными клиентами. Наши выпускники работают с такими компаниями как: Показать еще Постподдерждка Наша поддержка — это стажировка, консультация, отработка навыков и компетенций, обмен опытом, участие в проектах, трудоустройство, знакомство с известными тренерами и коучами, бесплатные тренинги Вы будете состоять в: Записаться на бесплатное занятие.

Ближайшие тренинги

Новое качество жизни Насколько лет назад я проходил один из самых мощных тренингов, что я знаю. Это лидерская программа, завершающая ступень из триптиха, в котором еще есть основной и продвинутый курс. Сидя сегодня с женой в Скайлоунже, я вдруг понял, что прикоснулся к этому понятию. Можно сказать, что новое качество жизни неразрывно связано с сотоянием потока и является результатом и катализатором этого состояния.

В связи с активным ростом в Тренинг Центре ПроАктив открыты вакансия бизнес тренера, вакансия бизнес консультанта. Условия работы с бизнес.

Далее происходит согласование концепции предложения с компанией — заказчиком и внесение необходимых изменений проектной группой Анкеты обратной связи Отчет об индивидуальных успехах участников Входящие тестирование группы в день тренинга. Проведение тренинга профессиональным тренером. Получение позитивной обратной связи от участников. Никакой формальности это объединение не носило, был круг коллег, которые высшей ценностью в своей работе считали измеримую эффективность обучения персонала.

Мы проводили встречи, где решали сложные методологические задачи в этой области и реализовывали их в практических совместных проектах. Наступил год - мы решили, что это отличный повод проверить на жизнеспособность свои взгляды — в виде бизнес - идеи. Наша компания предоставляет услуги в области корпоративного развития персонала для среднего и большого бизнеса. Основными инструментами нашей деятельности являются: Все тренеры-консультанты компании имеют большой опыт работы с персоналом лет и сертифицированы по самым передовым методикам обучения и оценки в передовых международных компаниях.

Что это даёт нашим клиентам: Гарантированную позитивную обратную связь от участников документально, в виде анкет обратной связи Гарантированный высокий уровень усвоения знаний и умений участниками документально, в виде отчёта по входящему и исходящему развёрнутому тестированию участников Точную ориентацию на потребности заказчика обучения документально, в виде описания содержания программы тренинга Наши принципы работы с клиентами:

Подобрать курс

Каждый раз, когда на меня оказывали психологическое давление - у меня начинается истерика, слёзы, не могу успокоиться минут Реакцию из детского состояния истерику изменила реакция из взрослого состояния, речь стала более конкретная, уверенная, появилась ответственность за свою жизнь. Стала спокойно реагировать на упреки, давление, критику в мою сторону. А еще на этих тренингах можно встретить свою вторую половинку.

Алина П. Меня ничего не радовало:

Лицензированный центр «ПРОФИ-КАРЬЕРА» c года проводит курсы повышения квалификации и Контактный телефон: . Next. Бизнес-статьи.

Женские практики - вебинары для женщин В последние годы все более востребованным методом обучения руководителей и персонала компаний являются профессиональные тренинги. Такой способ активного обучения позволяет повысить профессионализм человека за счет приобретения дополнительных знаний и практических навыков, которые отражаются в уровне компетенции специалиста и влияют на развитие его карьеры.

Тренинговый центр Жанны Водолажской - особенности: Мы базируемся на знаниях психологии управления людьми,поэтому включаем в программы обучения современные методы психологии, такие как нейролингвистическое программирование, экспресс - психодиагностики людей и др. Наши программы являются гибкими, мы меняем упражнения и добавляем новые, если видим, что это принесет участникам лучший результат. Эффективность любого бизнес-тренинга зависит от мастерства тренера, качества предлагаемого материала и мотивации участника.

Направления учебного центра: Позволяет освоить основные принципы успешного управления персоналом, приобрести навыки делегирования. Способствует повышению стрессоустойчивости, развитию креативного мышления и других способностей, влияющих на уровень личной эффективности. Программа способствует повышению уровня коммуникативных навыков и ответственности сотрудников компании, необходимых при работе с клиентами.

Эффективный метод получения информации об уровне компетенции персонала в текущем времени и его потенциале в дальнейшем. Позволяет повысить взаимодействие внутри команды, повысить лояльность работников, раскрыть потенциал персонала в целом и каждого сотрудника в отдельности. У нас в центре Вы можете: Мои тренинги Вы найдете так же и на:

Тренинг-центр «Звездная гора»

Комментарии к записи Дистанционный курс по деловой переписке. Опрос отключены Уважаемые коллеги и клиенты! Меня зовут Тамара Воротынцева.

Если мы говорим о взрослых, то на работе, в бизнесе, наличие стресса просто зашкаливает. Тренинг с лошадью требует концентрации на происходящем, полное присутствия в . Ваш e-mail (обязательно) MOTIVATORS TEAM · MOST тренинговый центр · Facebook для бизнеса · ANNAлогия продаж.

Передвижной 3 кинотеатр Размер помещения может быть различным в зависимости от того, сколько тренингов одновременно будет проводиться. Так, одна группа может состоять и из 20 человек, хотя некоторые тематики предполагают не более , а то и 5 человек. Но и сама тематика может влиять на размеры площадей. Ведь есть тренинги, которые предполагают активные игры и даже наличие спортивных снарядов, поэтому в рамках одной статьи рассмотреть все варианты нецелесообразно, а вывести какие-то универсальные показатели нелогично.

Стоит только отметить, что располагаться лучше в центральных и деловых районах города, где выше стоимость аренды, но и больше потенциальных клиентов. Ведь никому из сотрудников, которые проходят корпоративное обучение, не хочется ехать через полгорода ради тренинга, который затеял босс. Все тренинги условно можно разделить на следующие виды по целям, которых нужно достичь: Тренировка и выработка определённых умений, знаний и навыков; причём это могут быть и психологические умения, и физические, тренер здесь может и не обладать сам нужными навыками, его задача: Обучение, которое помогает перенести знания и опыт тренера обучаемым; отличается от предыдущего пункта тем, что тут преподаватель знаток и мастер своего дела.

Постепенное формирование личности и её самораскрытие; чаще всего относится к психологии, так как помогает человеку получить знания о самом себе, не обучаясь ничему конкретному. В рамках одного тренингового центра могут быть использованы все методики для достижения цели.

БИЗНЕС-ПЛАН КОЛЛ-ЦЕНТРА